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Job Opportunities
HR Manager

Located in Vietnam
管兩個廠(舊廠+新建廠)
熟悉年度預算編列、薪酬規劃、徵才找人、績效考核、教育訓練、排假、辦活動、政府勞動部公關、廠務、固定資產管理..等工作
負責工廠人事行政管理、工廠管理、工廠制度建立、人事系統建立、庶務行政採購、文件SOP建立、倉儲管理,薪資管理、工資職等制度、勞工衛生安全、工廠安全、職估福利等
熟悉當地政府法令政策/稅法/勞動法等文化、人員溝通管理、對應當地政府單位溝通協調
具備擴廠經驗、包含規劃及監工