派駐越南廠人資理級主管
1. 規劃及執行local IDL/DL招募任用，落實人才儲備計畫
2. 建立並協助完善招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等人資事項
3. 負責指導部屬協助完成目標工作
4. 其他專案及主管交辦事項
5..跨部門溝通協調
6.其他主管交辦事項
7.需具備在越南召工實務經驗
