• 電話

    電話

  • Messenger

    Messenger

Job Opportunities
人資經理

1.規劃與管理HR full function各項事務,訂定選、訓、用、留計畫。
2.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度。
3.建立完整的召募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢。
4.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。
5.依循公司政策,規劃並推展各項HR專案。