About Us

關於我們

People Mining is a professional human resource consulting company, which is committed to help clients recruit management personnel, special technology and professional talents, also the confidential recruiting service is provided. The experienced consultant team has made outstanding achievements in the fields of industry, science and technology, biotechnology, consumer products and retailing. We do the in-depth research on the target market continually to build the talent database. Based on hundreds of thousands of data, we can make the talent search strategy efficiently, determine the candidate source quickly. We commit to provide clients with comprehensive market information and perfect talent search.



亮谷管理顧問有限公司(北市就服字第0331號)    為專業人力資源顧問公司,致力於協助客戶進行中高階管理層級人才、特殊技術與專業人才及具機密性之招募服務。經驗豐富的顧問團隊在工業、科技、生技醫療、快速消費品、零售業等領域都有突出表現。我們持續對客戶公司所處行業和目標市場進行深度研究,基於精準的人才資料庫高效率制定人才搜索策略、確定人選來源管道,承諾為客戶提供全面的市場行情和完整的人才搜尋。



 



 



 



 



 



Specializations

Job Opportunities

2025/04

29

日本線業務(工程師~副理)

  1. 25~35歲
  2. 5年以上電子製造業經驗。
  3. 熟悉日本商業文化
  4. 日文及英文聽說讀寫優

2025/04

29

POWER大廠機構工程師/資深工程師

Pro-E 2D/3D或Solid Works繪圖
塑膠、金屬機構設計,相關量產經驗
數據分析(CPK、公差分析)、DFMEA 分析
電池設計、圖面產出

客戶需求確認及尺寸達標、製程可行性評估

工廠製程溝通協調

產品問題分析及改善方向討論

需出差需(時間未定,總時間<1個月/年)

2025/04

18

測試驗證(DQA) 理級/處級主管

工作地點:新竹湖口
MCU F/W Coding/Review (C語言)

熟悉I2C, SMBus, UART and CAN Bus Communication Protocol

F/W, S/W Verification&

Validation Test Experience (Auto Tests by Test Case and Test Script Edit by C# )

2025/04

07

行銷推廣中心協理

 具全球電子產業自有品牌之公司及產品行銷推廣經驗,有 10 年以上相關經驗者。
帶人: 帶 30 位。
工作內容:

全球行銷專案策略規劃。
全球行銷預算控管。
產品市場調查與分析。
產品行銷 (DM / EDM / Social Media 等) 製作 & 產品包裝彩盒設計 & 協助子公司產品上市策略。
官網維護 & 產品資訊上下架。
媒體活動 平面媒體 / 網路媒體 MKT + PR。
新型態行銷管道開發。
所屬部門員工: 任用 / 訓練 / 管理。

2025/03

25

MPM經理

1. 規劃、協調並監督專案的執行,確保產品符合預期的製程、品質、成本和時間要求

2. 領導和激勵團隊,促進合作,解決衝突,確保團隊高效運作,完成專案目標

3. 有效地與團隊成員和客戶進行溝通,確保信息透明

4. 確保項目成果符合質量標準和客戶期望,進行持續改進

5. 運用數據分析工具評估項目績效,並基於數據做出決策

2025/03

18

上市公司專利副理

具電機電子工程相關 光電工程相關畢業,實際從事專利工程師,執行專利申請 8 年以上工作經驗,擔任副理以上職務,負責管理部門運作 5 年以上工作經驗。
帶人: 帶 4 位。
工作內容:

負責專利新案申請-確認專利提案之專利性,申請說明書及OA之審核。
負責競品侵權比對及技術分析。
協助研發人員確認是否有專利侵權之風險,提出迴避設計之建議。
協助國際專利爭議案之進行。
Develop Patent Portfolio and Litigation Strategy for the company.
Work with outside counsels and assist in US/ Taiwan/China Patent Litigation cases.
負責專利、商標從提案至核准階段之主要審核(包含新案、OA等)事項。
負責專利爭議案之競品搜尋、侵權技術分析等事項。
協助公司專利佈局及預警工作(專利地圖建構與分析)
負責預算、KPI等行政管理事項。
其他智權相關事項。

2025/03

18

ProAV 產品協理

具理工科專業知識畢業,有 10 年以上自有品牌 - 影音/環控產品經理相關經驗,5 年以上處級以上主管經驗者。
帶人: 帶 8 位。
工作內容:

熟悉影音/環控產品主要規格並能分析全球影音/環控產品市場趨勢、競爭對手及其競品分析 (市場區隔、功能及成本) & 銷售分析。 
主導影音/環控產品規劃及發展方向。
影音/環控架構新產品價格制定與管理。
定期 review 新產品規劃、開發流程、產品成本及專案風險。
協同行銷推廣中心, 針對產業應用, 提供解決方案的行銷工具。
影音/環控產品之成功案例管理及經驗分享。
支援業務端的特殊專案需求, 整合不同產品架構, 提供最佳解決方案。
針對業務和行銷單位, 定期進行市場情報的分享, 以及產業應用面的教育訓。
單位 KPI 設定及管理。
組織管理及各級人員培訓。

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第一條:本網站告知事項

本網站根據個人資料保護法第八條規定,公告以下告知事項:

蒐集目的:人力仲介管理、求職會員服務與管理。

個人資料類別:識別類、特徵類、家庭情形、社會情況、教育、技術或其他專業、受僱情形。

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個人資料利用對象:本網站及利用本網站服務之求職者及求才廠商。

個人資料利用地區:利用對象所在地區。

個人資料利用方法:網際網路、電子郵件、簡訊、書面及傳真。

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當事人得自由選擇提供個人資料時,不提供將對其權益之影響:本網站係一提供求職服務之網站,當事人若不提供完整個人資料,本網站將無法適時或完整提供當事人相關之服務。如此,將會影響當事人之就業機會。

本網站得以配合司法檢調單位提供使用者個人資料以協助司法調查。

 

第二條:本網站提供之服務

本人充分瞭解本網站/企業提供之服務內容如下:

求職服務:求職者主動應徵服務。

訊息服務:本條所稱「訊息服務」是指本網站得依本人之設定,以電子郵件、文字訊息、聲音、影像或其他方式,與求才廠商互動聯繫,寄送相關之求職面試訊息、職涯資訊或會員互動通知訊息予本人。。

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第三條:本人個人資料的管理、維護及利用

本人同意將本人於本網站填寫及留存之求職個人資料,無償且不附帶任何條件提供予企業集團蒐集、處理、國際傳輸及利用,包括:

作為提供求才廠商作為面試徵才之用。

作為企業或經本網站專案核准之求才廠商為高階獵才、或專案招募之查閱、連絡及推薦之用。

作為求職者辨識及發送訊息之用。

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作為接收企業各項服務與資訊之用,例如但不限於市場調查問卷,企業受企業委託代為發送之會員資訊。

其他另經過本人以書面、電子郵件、傳真、網頁點選按鈕同意之利用。

本人同意除個人資料的維護與記錄外,本網站沒有義務儲存、維護或備份本人所使用或發表的任何內容。

本人於成功送出求職資料後,本網站之電腦系統將會依照本人提供之個人資料及修改予以紀錄。

本人同意若本人應徵本網站求才廠商之職務,若求才廠商須對本人做人事背景查核(Reference Check)時,本人茲同意授權求才廠商得連絡履歷表所列之推薦人或本人曾服務公司之人員,以查核本人現在或過去學經歷等資料之正確性與完整性。求才廠商為此得蒐集、處理與利用該查核後所獲取之本人個人資料,做為徵才評估之用。本人亦同意授權履歷表所列之推薦人或本人曾服務公司之人員,就求才廠商所徵詢之人事背景問題,得揭露或提供與本人有關之個人資料予該求才廠商。

 

第四條:求職注意事項

為了使用本網站提供之求職服務,本人同意以下事項:

本人保證所提供之個人資料及履歷表(含國民身分證統一編號或他國護照號碼、照片與其他附加檔案資料),均為登錄時本人正確、最新及完整之資料,且絕無擅自利用他人名義、利用身分證字號產生器或其他方法同時或先後為數筆同一人或不同人之登錄,或自為內容不實之登錄。履歷表之各項內容,均經詳實填寫,絕無虛偽不實、內容不雅、違反社會善良風俗,或與履歷表目的不符之情事,若經查明或他人檢舉,本網站基於個人資料安全與正確之維護有權逕行修改、移除、不予刊登、關閉履歷表或將本人列入拒絕往來用戶名單永久不得使用本網站提供之求職服務。若涉及民刑事責任者,本網站如係自行查獲不法或違約行為將依情節輕重保留是否提出刑事告訴、告發或請求民事損害賠償之權利,或配合受害人向檢調或司法機關,提供本人之履歷表、連線紀錄或其他與求職面試相關之資料供查證。

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